Holger Lengfeld (Universität Leipzig): Einstellungen zur ethnischen Diskriminierung in Bundesbehörden: Ergebnisse der InRa-Beschäftigtenbefragung

Am 18. Juni hält Prof. Dr. Holger Lengfeld (Universität Leipzig) einen Vortrag zum Thema „Einstellungen zur ethnischen Diskriminierung in Bundesbehörden: Ergebnisse der InRa-Beschäftigtenbefragung“, zu dem wir herzlich einladen. Die Befragung war Teil der FGZ-InRa-Studie „Institutionen & Rassismus“, an der auch Forschende des IKG und der Fakultät für Soziologie beteiligt waren. Der Vortrag mit anschließender Diskussion findet zwischen 16:15-17:30 Uhr in Raum X-E0-200 (Gebäude X) statt. Unten findet sich das Abstract. Wir freuen uns über Ihre Teilnahme; eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Abstract: Beschäftigte in öffentlichen Behörden sind Repräsentanten des Staates gegenüber der Gesellschaft. Viele von ihnen treffen Entscheidungen auf Antrag von Bürgerinnen und Bürgern, nehmen weitere hoheitliche Aufgaben für diese wahr und haben Kontakt zu Personen ethnischer Minderheitengruppen. Im Jahr 2023 haben wir eine standardisierte Befragung von Beschäftigten in vier Bundesbehörden durchgeführt. Darin haben wir unter anderem untersucht, inwieweit die Beschäftigten ethnisch diskriminierende Einstellungen aufweisen, inwieweit diese Einstellungen von den Einstellungen in der deutschen Wohnbevölkerung abweichen, welche die sozio-demografischen und sozio-ökonomischen Ursachen für diese Einstellungen sind, wie sich Kontakte zwischen den Beschäftigten und den Angehörigen ethnischer Minderheiten auf die Einstellungen auswirken, und welche Erfahrungen die Beschäftigten hinsichtlich eigener Diskriminierung gemacht haben. Datengrundlage ist ein innovativer Datensatz mit über 12.000 Interviews von Beschäftigten des Zolls, der Bundesagentur für Arbeit, der Bundespolizei und dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge. In meinem Vortrag werde ich ausgewählte Ergebnisse unserer im März 2026 veröffentlichten Studie vorstellen.